日本を含むアジア及び欧米の専門家による国際会議を開催
職場におけるメンタル面での改善など従業員支援プログラム「EAP」を提供しているピースマインド・イープ株式会社（以下、ピースマインド・イープ）が、ピースマインド・イープで取締役副社長兼国際EAP研究センター長を務めている市川佳居（いちかわ かおる）氏の「EAPアジア太平洋円卓会議（APEAR）」の会長就任を発表している。
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APEAR は、14年前にアジア太平洋地域におけるEAPの専門家を中心に発足。
毎年1回、日本を含むアジア及び欧米のEAP従事者や企業人事関係者、産業保健の専門家（学者、医師等）などが集まって、情報交換や研究発表等を目的に、アジア諸国において3日間の国際会議を開催している。
日本におけるEAPの草分け的存在
市川氏は早稲田大学第一文学部卒業後、米国メリーランド州立大学のソーシャルワーク修士課程を修了。
卒業後、ロサンゼルス市のサイコセラピストとして活動し、帰国後は日本におけるEAPの草分け的存在として活躍。
1998年に日本EAP協会を、2002年にEAPサービスを提供する株式会社イープを設立し、2011年よりピースマインド・イープと統合して現職にある。
▼外部リンク
ピースマインド・イープ副社長の市川が「EAPアジア太平洋円卓会議（APEAR）」会長に就任
http://www.peacemind-jeap.co.jp/news/release/6284.html
