部下や後輩との人間関係でストレスがたまる？

部下・後輩に関する調査

アルバイト情報サイトである、「モッピージョブ」では、4月17日・18日、スマートフォンで、「部下・後輩に関する調査」を行った。

アンケートは、関連サイトである、「モッピーラボ」が、同サイトのアンケートモニターの中から、職場に後輩や部下がいる、20～59歳の男女を対象として実施。

（画像はプレスリリースより）

職場では不満、職場外ではつながりたくない

「部下や後輩に対し、不満があるか？」との質問に対し、過半数の54.6パーセントが、「ある」と回答。

また、「職場に不満がある」と回答した人のうち、部下や後輩に不満があるとも回答したのが、67.4パーセントに達した。一方で、「職場に満足している」と回答した人のうち、39.9パーセントが、部下や後輩に不満があると回答。

SNS利用者に対し、「部下や後輩と、SNSを通じてつながっているか？」と、質問したところ、「つながっている」が34.6パーセントであったのに対し、「つながっていない」が65.4パーセントであった。男女別では、男性の23.4パーセント、女性の30.1パーセントが、「つながっている」と回答。

理想と現実の落差

理想の後輩・部下像を聞いたところ、1位は、「責任感がある」（57.1パーセント）。以下、2位が、「気持ちのいいあいさつをする」（53.0パーセント）、3位は、「仕事ぶりがていねい」（45.3パーセント）。

しかし、実際に、職場に理想の後輩や部下がいるかとの質問に対しては、「いる」が36.5パーセントに対し、「いない」が63.5パーセントであった。

▼外部リンク

調査結果（モッピーラボ）
http://pc.moppy.jp/lab/archives/999