体温計の販売など医療サービスを展開するテルモ株式会社は、同社の社員向けの禁煙推進プログラムを拡大する。

同社は医療産業に関わる企業らしく、社員に対してもきめの細かい禁煙推進プログラムを提供している。
その内容としては、プログラムを完遂した治療後に、禁煙外来の治療費を2万円まで補助する経済的支援がある。また、禁煙を精神面で支える環境作りとして、家族の社内見学会で健康、禁煙教室を開催し、家族によるサポートを得やすくしている。
プログラムに参加していない社員向けには、事業所内に「社内禁煙外来」を開設して、産業医による禁煙指導やニコチンパッチの配布、成功体験レポートの公開を行う。この外来が禁煙推進プログラムに参加するきっかけになることを期待するものだ。
テルモは、2014年4月からこの禁煙推進プログラムを東京の2オフィスに試験的に導入した。結果として成果が見られたため、今回、新たに静岡県、山梨県の3工場でもプログラムを実施する。これで、国内の事業所5カ所で同プログラムを提供していくことになった。
国内社員約4500名の喫煙率は34%(2013年)だが、同社ではこの数値を2016年度には20%台まで下げることを目指している。
同社にとって社員の健康管理は経営テーマの一つだという。各種の検診に対する費用補助の他に、若手社員を対象にしたメタボリック指導プログラムやウォーキングラリー、メンタルヘルス相談窓口の利用促進などにも力を入れている。
▼外部リンク
テルモ株式会社プレスリリース
http://www.terumo.co.jp/

