外国人対象の調査
株式会社ジープラス・メディアは、同社が運営する外国人向け生活情報サイト「GaijinPot」に登録している外国人を対象にした職場満足度調査を実施。同社では今後も毎年この調査を実施し、結果を「GaijinPot」のサイト上やメールマガジンを通じて公開する予定だとしている。
「キャリアパス」
調査項目は、「給料」「労働時間」「上司との人間関係」「同僚との人間関係」「業務内容」「キャリアパス」。回答者たちは、各項目に対して「とても満足している」から「とても不満である」までの5段階評価を行った。
「非常に」又は「どちらかというと」満足しているとの回答が多い項目は、「同僚との人間関係」64.6パーセント、「業務内容」63.1パーセント、「上司との人間関係」が57.7パーセント。
逆に、「非常に」又は「どちらかというと」不満であるとの回答が多い項目は、「キャリアパス」の40.4パーセント。この項目に関して満足していると回答した人は、全体の30パーセントで、6項目の中で最も低い割合であった。
調査の目的
同社が今回の調査を行った目的は、日本の労働環境に関する実態を把握するため。今回の調査結果を受けて同社では、外国人が日本で働く上で課題となるのは「キャリアパス（人材育成制度）」であるとしている。
（画像はプレスリリースより）
▼外部リンク
プレスリリース（PRTIMES）
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/
GaijinPot
http://gaijinpot.com/
株式会社ジープラス・メディア
http://gplusmedia.com/
