第二新卒の転職理由第1位「人間関係・社風が合わない」

第二新卒・既卒の就職・転職活動に関する調査

株式会社学情は、20代のための求人サイト「Re就活」にて、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関する調査を行い、10日に結果を発表した。

調査対象は、第二新卒・既卒の「Re就活」会員。有効回答数は399件。調査期間は2017年3月1日～15日。

約7割が「3ヶ月以内の早期就業」を希望

まず就業希望時期について尋ねた。

既卒の場合、「できるだけ早く」が64.1％、「1ヶ月～3ヶ月後に」が13.8％であった。つまり77.9％が「3ヶ月以内の早期就業」を希望していることになる。

第二新卒の場合、「できるだけ早く」が45.7％、「1ヶ月～3ヶ月後に」が19.7％であった。つまり65.4％が「3ヶ月以内の早期就業」を希望していることになる。

「ワークライフバランスの悪さ」も転職理由に

第二新卒に対し、転職理由を尋ねたところ、第1位は「人間関係・社風が合わない」（37.5％）だった。以下、「給与が低い」（35.1％）、「ワークライフバランスが悪い」（33.7％）、「そもそもやりたい仕事ではなかった」（32.7％）と続く。

人間関係や給与、仕事内容への不満に加え、仕事と生活のアンバランスも有力な転職理由となっているようだ。

（画像はプレスリリースより）

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