ストレスチェックなど企業向けメンタルヘルス対策を提案する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、ゲームを通じてセルフケアについて学ぶ「体験ゲーム型メンタルタフネス度向上研修」の提供を来年1月中旬から開始する。
12月7日より販売を開始、サービスの提供を2018年1月中旬から開始するのは、「体験ゲーム型メンタルタフネス度向上研修」。
体験ゲームを通じて従業員がストレスに向き合い対処することの大切さに気づくとともに、個々のストレス対策スキル（メンタルタフネス度）を高め、うつなどを予防する方法を学ぶ。
研修では、ストレスやメンタルタフネス度の概念を解説。
その後に自身がトラック運転手となり、荷物をゴールまで運ぶ過程で起こるさまざまなトラブルや障害を乗り越えるゲーム「タフネスWORK」を行う。
タフネスWORKは進行中に起こるイベントが記載されたイベントカードとタフネスカードを引き、そのカードに基づいてコマを進めるゲーム。
タフネスカードにはプラスとマイナス2種類のカードがあり、プラスの認知行動カードを効果的に使うことでゴールを早める。
ゲーム終了後はその内容を現実に置き換え振り返ることでセルフケアの重要性を体感的に理解する。
所要時間は約2時間。実施人数の目安は全体で20人程度。1チームあたり4～5人で行う。
ゲームコンテンツを通じて研修を行うことで、社会経験が浅い若手社員でも楽しみながらメンタルヘルスの学習ができるように工夫されている。
同社は今後も組織や個人の課題に応じたソリューション開発を推進したいと伝えている。
（画像はプレスリリースより）
▼外部リンク
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントのプレスリリース
http://www.armg.jp/news/
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
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