リケジョも職場に良好な人間関係を求めている

女性の働き方に関する調査

JAGフィールド株式会社は、働く女性（リケジョ）に対し、女性の働き方に関する調査を実施、3月19日に結果を発表した。調査期間は2020年2月25日～3月2日、調査方法はインターネット調査、調査人数は1,099人。

キャリアアップも重視

会社・職場に求めることについて聞いたところ、トップ3は「良好な人間関係」（47.0％）、「スキルアップ・キャリアアップ」（46.5％）、「女性が活躍できる職場」（45.9％）となった。

リケジョが人間関係を重視していること、そして人間関係と同じくらいキャリアアップや女性が活躍できる職場を重視していることに注目したい。

また資格や手に職を付けることについてリケジョの意見を聞いた。すると「とても必要」（48.8％）、「必要」（42.1％）という結果になった。リケジョは資格や手に職をつけることを重要と考えていることがわかる。

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出産・育児への不安

出産・育児に対しての不安を尋ねたところ、「仕事との両立」（49.0％）と回答した人が最も多かった。以下、「産休・育休の取得」（17.1％）、「復帰後の居場所」（15.9％）、「仕事でのキャリアアップ」（14.1％）と続く。

一方、出産・育児に対しての希望を聞くと、「時短勤務・テレワーク」（37.9％）がトップ。以下、「女性向けの福利厚生制度」（29.2％）、「出産・育児後のキャリアアップできる」（15.3％）、「再雇用制度の導入」（14.5％）と続く。

（画像はプレスリリースより）

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